E-Coach : une solution innovante pour le suivi et l’intégration des formations
1 - Notre constatPour « fixer » durablement dans son contexte professionnel les savoirs acquis au cours de sa formation, le stagiaire doit les mettre en pratique dès que l’occasion se présente.
Or, dès son retour de formation, il est assailli par ses collègues, son manager, les dossiers en retard, les urgences, … et oublie rapidement toutes les bonnes résolutions prises en formation, en particulier celle de mettre en pratique les savoirs, outils, techniques, … qui devaient lui permettre d’être plus efficace dans son travail.
2 - Conséquences
Tous les savoirs qui ne sont pas mis en pratique rapidement vont être, soit oubliés, soit fixés partiellement
Le rapport efficacité/coût de la formation est faible
3 - La solution E-Coach
A - Les connaissances acquises lors de la formation sont exprimées sous forme de « bonnes pratiques » directement opérationnelles.
B - E-Coach organise la diffusion au quotidien de ces « bonnes pratiques », en phase avec les expériences professionnelles correspondantes vécues par le stagiaire.
C - Comment ? Au travers d’une plate-forme Internet qui :
Diffuse du contenu au rythme des expériences vécues
Permet au stagiaire de capitaliser les enseignements issus de ces expériences
Offre des fonctions de partage avec les différents acteurs impliqués.
